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Formation & Sensibilisation sur Mesure
Le Handicap est un accélérateur d'Innovations ...

Le handicap dans les organisations 


  • 18% de la population française est en situation de handicap, soit 12 millions de personnes reconnues
  • 80% des handicaps sont invisibles et une majorité d’entre eux nécessitent peu ou pas d’adaptation de poste.


Devant ces chiffres, 1 collaborateur sur 5 est potentiellement concerné, 1 de vos clients sur 5 est touché, sans compter les personnes de son entourage qui sont sensibles à sa condition.


Sur cette base, intégrer une politique handicap prend tout son sens :
le handicap fait partie intégrante de la société, donc de l’entreprise.

Cette politique doit correspondre aux valeurs portées par la structure, sa vision, son environnement, ses objectifs.
Le handicap trouvera sa place dès lors qu’on accepte d’évoluer tant dans les mentalités que dans les actes.

Qui plus est, dans une très grande majorité des cas, les ajustements sont minimes, les actions sont parfois même déjà engagées et non identifiées complètement.


Un regard plus large, extérieur, peut vous donner un atout majeur.
Contactez-moi, nous prendrons le temps d'échanger, de discuter ...


Benoît Perreau


✔︎ Consultant et formateur handicap depuis 2005

✔︎ Plus de 200 entreprises accompagnées sur leur politique handicap

✔︎ Mise en place du dispotif HANTRAIN pour la SNCF