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Découvrir Votre Profil de Personnalité Jungien
Guide d'initiation aux typologies jungiennes et aux 16 profils
Prix TTC:
15 €
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Pourquoi avons-nous plus de facilité à communiquer ou travailler avec certaines personnes qu’avec d’autres ? Pourquoi sommes-nous stressés par certaines situations alors que d’autres personnes les trouvent passionnantes ou stimulantes ? 

Dans ses travaux sur les types psychologiques publiés en 1921, le psychiatre Carl Jung a observé que de nombreux comportements humains suivent en réalité des modèles clairs et prévisibles, liés à quelques différences fondamentales de la personnalité. Les typologies jungiennes constituent aujourd'hui la fondation des outils psychométriques les plus populaires dans le monde. Plusieurs millions de personnes utilisent chaque année au moins un indicateur de personnalité basé sur les typologies jungiennes – dont le MBTI® est le plus connu.

Codés sous la forme de 4 lettres (ESTP, INFJ…), ces types de personnalité sont présents dans toutes les cultures, et ils nous permettent d’identifier nos talents particuliers, mais aussi les zones de progression que nous pouvons développer. Il n’y a pas de bon ou de mauvais profil :  toutes les personnalités peuvent développer une large palette de connaissances et de compétences tout au long de leur vie, en identifiant notamment leurs préférences et leurs axes de progression.

Cette approche positive de la personnalité permet à chacun(e) de tirer parti d’une meilleure connaissance de soi et de faciliter les relations interpersonnelles, sans se limiter ou s’enfermer dans un comportement unique ou des stéréotypes.

Ce guide est issu de nos 10 ans de pratique des typologies jungiennes dans les domaines suivants :
- coaching en évolution professionnelle et bilans de compétences,
- management et régulation d'équipes,
- enseignement et formation,
- coaching en transitions de vie.
Il présente les concepts fondamentaux à la base des typologies jungiennes, puis décrit les 4 axes et les 8 préférences constituant le modèle.
Il détaille ensuite chacun des 16 profils et leurs manifestations concrètes dans différents domaines de vie : enfance, adolescence, communication, style d'apprentissage, orientation, vie professionnelle, couple et relations, loisirs et stress.

Que vous connaissiez déjà ou pas votre profil MBTI®, nous espérons que vous trouverez dans ce guide de nouvelles clés de compréhension de votre propre personnalité !

Les auteurs,
Marie-Noëlle Ferré-Borel
Christophe Thibierge

Détails
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Pourquoi avons-nous plus de facilité à communiquer ou travailler avec certaines personnes qu’avec d’autres ? Pourquoi sommes-nous stressés par certaines situations alors que d’autres personnes les trouvent passionnantes ou stimulantes ? 

Dans ses travaux sur les types psychologiques publiés en 1921, le psychiatre Carl Jung a observé que de nombreux comportements humains suivent en réalité des modèles clairs et prévisibles, liés à quelques différences fondamentales de la personnalité. Les typologies jungiennes constituent aujourd'hui la fondation des outils psychométriques les plus populaires dans le monde. Plusieurs millions de personnes utilisent chaque année au moins un indicateur de personnalité basé sur les typologies jungiennes – dont le MBTI® est le plus connu.

Codés sous la forme de 4 lettres (ESTP, INFJ…), ces types de personnalité sont présents dans toutes les cultures, et ils nous permettent d’identifier nos talents particuliers, mais aussi les zones de progression que nous pouvons développer. Il n’y a pas de bon ou de mauvais profil :  toutes les personnalités peuvent développer une large palette de connaissances et de compétences tout au long de leur vie, en identifiant notamment leurs préférences et leurs axes de progression.

Cette approche positive de la personnalité permet à chacun(e) de tirer parti d’une meilleure connaissance de soi et de faciliter les relations interpersonnelles, sans se limiter ou s’enfermer dans un comportement unique ou des stéréotypes.

Ce guide est issu de nos 10 ans de pratique des typologies jungiennes dans les domaines suivants :
- coaching en évolution professionnelle et bilans de compétences,
- management et régulation d'équipes,
- enseignement et formation,
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Il présente les concepts fondamentaux à la base des typologies jungiennes, puis décrit les 4 axes et les 8 préférences constituant le modèle.
Il détaille ensuite chacun des 16 profils et leurs manifestations concrètes dans différents domaines de vie : enfance, adolescence, communication, style d'apprentissage, orientation, vie professionnelle, couple et relations, loisirs et stress.

Que vous connaissiez déjà ou pas votre profil MBTI®, nous espérons que vous trouverez dans ce guide de nouvelles clés de compréhension de votre propre personnalité !

Les auteurs,
Marie-Noëlle Ferré-Borel
Christophe Thibierge